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第1319章 (3 / 4)

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        影子掌门团能力很够,但不能直接取代掌门的作用。不能的重点就在其影子的定位,虽然这只是俗称,但也反应了其不太能见光容易被忽视的特质,而掌门是门派对外的门面,恰恰就需要堂堂正正让人看。

        05366一种管理方式

        影子掌门团是为掌门控场的助力,离了影子掌门团掌门难以把控全局,而没了掌门,影子掌门团的助力无法化为实际的能量。二者相互依存。

        影子掌门团也有更亲民的俗称,比如掌门的狗腿子偷窥狂见光死等等,没有官方称呼,准确地说是没有单独给这一整个团队一个官方称呼,而就让它们分散着作为物资处的财务部任务处的评价部等存在。

        大师兄对我解释“虽然我现在还没有彻底理解影子掌门团的存在意义,但基本可以确定的是,它本来就不是一个完整的团队,它就是分散在一个个部门中做着大家都看得见的事情。只是这些事情与多数弟子都没有直接打交道,所以显得它们很神秘很幽暗很有阴谋,不过,那是大家脑补过度了,就像脑补我的大魔王人设一样过度。”

        大师兄“或者也可以这么说,多数弟子对管理工作实在太不理解,于是我们这些管理专业的修士做的很多事情都让弟子们觉得错愕,尤其当他们发现我们做的事情在许久之后衍生出了爆炸般的效果,他们便更加多想,将他们不理解的部分全部用他们能理解的思路代换,然后就仿佛我们无所不能。”

        大师兄“比如我们布了一个局,以低修为引导了高修为的行动,这是对人心的理解,是给对方舒心的环境,让其在明知道我们想要什么的情况下却乐意顺我们的意而外行人只从修为的角度理解,却成了我们实现了越级操控。我们没有能力操控高修为,我们只是促成了等价交换。不是一手交钱一手交货的等价,而是心情上的。”

        我“心情上的交易本来就也是利益交换的一种形式。让大能心情舒畅很难的,比如我就经常让大能嫌烦。”

        大师兄“让大能嫌弃特定的某人烦也不容易。”

        对,我真是个人才,就是这才能方向比较危险,容易玩死自己。

        大师兄“总之呢,影子掌门团如果他们坚持要这么叫的话没有很特殊,也没有不可说,就是一个管理机构设置罢了。全宗有那么多部门,掌门一人不可能从很琐碎的角度控场全局,于是肯定需要信息优化,影子掌门团就是做的这个优化工作,让掌门获取信息更效率也更容易抓住重点。”

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